System rekrutacyjny e-Rekrutacja

System rekrutacyjny e-Rekrutacja

System rekrutacyjny e-Rekrutacja wspomaga pracę działów HR podczas procesu rekrutacji w firmach oraz organizacjach administacji publicznej.

 

System rekrutacyjny e-Rekrutacja

Wspomaga rekrutację i częściowo zastępuje pracę działów personalnych w procesie przygotowania i publikacji ofert pracy, oraz przeprowadzania wstępnych etapów kwalifikacji (np.: rozmów kwalifikacyjnych wg własnych wytycznych).

System e-rekrutacje

System e-Rekrutacja to oprogramowanie służące do zarządzania procesem rekrutacji nowych pracowników.

Wbudowane mechanizmy selekcji i wyszukiwarki pozwalają na łatwe filtrowanie nadesłanych aplikacji i wybranie tych, które najbardziej odpowiadają danemu stanowisku pracowniczemu. Dodatkowo wprowadzony terminarz ułatwi planowanie i przeprowadzanie spotkań z poszczególnymi kandydatami.

Podstawą i sercem naszego rozwiązania jest wydajna baza danych przechowująca wszystkie aplikacje nadesłane przez kandydatów. Na podstawie aplikacji zebranych w procesie rekrutacji, można sporządzać zestawienia i raporty z przebiegu postępowania rekrutacyjnego.

Wszystkie przechowywane i przetwarzane dane w systemie są zgodne z ustawą o ochronie danych osobowych.

Główne korzyści z posiadania systemu e-Rekrutacja:

  • całodobowy dostęp do informacji i aplikacji kandydatów poprzez panel pracowniczy,
  • łatwa i szybka publikacja ofert pracy na stronie firmowej oraz portalach ogłoszeń pracy,
  • przechowywanie kompletnych aplikacji kandydatów w jednym wyznaczonym miejscu,
  • rozbudowane możliwość filtrowania i selekcji kandydatów na każdym etapie postępowania rekrutacyjnego,
  • rozbudowane możliwości komunikacji z wybranymi kandydatami,
  • tworzenie statystyk z przebiegu postępowania rekrutacyjnego,
  • bezpieczeństwo danych i zgodność z ustawą o ochronie danych osobowych.

Przegląd głównych możliwości systemu e-Rekrutacja:

  • publikowanie i zarządzanie ogłoszeniami, także w zewnętrznych portalach pracy,
  • w pełni modyfikowalny formularz/kwestionariusz rekrutacyjny z możliwością przeprowadzania wstępnych rozmów kwalifikacyjnych,
  • planowanie spotkań i przebiegu rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami,
  • zarządzanie pogrupowanymi aplikacjami kandydatów,
  • automatyczne numerowanie nadsyłanych aplikacji,
  • tworzenie raportów i zestawień zarówno z aktualnych, jak i z ukończonych procesów rekrutacyjnych,
  • newsletter dla kandydatów o nowych ofertach pracy.
Twoje zgłoszenie jest przetwarzane